Wirkungswege

My services in English

Mit meinem Know-how begleite ich Sie auf folgenden Wirkungswegen

Wirkungsweg Moderation

Fall 1 - Ihnen steht eine Sitzung über ein komplexes Thema bevor. Sie fürchten vielleicht, dass die Fülle der unterschiedlichen Persönlichkeiten und Interessen die Gruppe daran hindern wird, zu den notwendigen Entscheidungen zu kommen. In dieser Situation helfen eine externe Moderation und der Einsatz kreativer Methoden der Entscheidungsfindung. Ich moderiere Sie zu Ihrem Ziel.

Fall 2 - In Ihrer Abteilung steht eine Verhandlungsrunde mit unterschiedlichen Akteuren über die zukünftige Strategie an. Dies beinhaltet mitunter einen längeren Prozess, der sachgerecht geleitet und dokumentiert werden muss. Das Know-how ist intern vorhanden, doch von einer externen Person erhoffen Sie sich Überblick und Struktur. Ich begleite Sie, so dass Sie am Ende auf befriedigende Ergebnisse blicken können.

Wirkungsweg Projektmanagement

Sie wollen ein Arbeitsvorhaben, das besondere Aufmerksamkeit braucht, in externe Hände geben. In dieser Situation empfiehlt sich ein Projektmanagement: Zusammen mit einer Projektgruppe und Ihren für das Projekt Verantwortlichen leite ich Sie zum Ziel und sorge dafür, dass Zeit und Ressourcen im Blick bleiben.

Wirkungsorientiertes Projektmanagement: Der Blick auf die Wirkung – von Anfang an

Im wirkungsorientierten Projektmanagement definieren Sie Ihre Ziele als Wirkungsziele. Es genügt Ihnen dann nicht, während des Projektverlaufs zu überprüfen, ob alles getan wird, wie es geplant war. Auch das Abliefern der erwarteten Leistungen (Outputs) allein stellt Sie nicht zufrieden. Sie wollen vielmehr wissen, ob die Veränderungen eintreten, die Sie oder Ihr Projektpartner sich erhoffen. Darüber hinaus interessiert es Sie, ob ein gesellschaftlicher Nutzen(Outcome) verfolgt wird, der in Zwischenschritten klar erkennbar ist. (Beispiel)
Oder aber – andere Voraussetzungen – Ihre Projekte werden intern geleitet. Ihre Mitarbeitenden beraten und begleiten Projekte Dritter z.B. von Partnerorganisationen in der Entwicklungszusammenarbeit? Mein Trainings- und Coaching-Angebot macht Ihre Mitarbeitenden wirkungsstark.

Wirkungsweg Evaluation

Aufgabe der Evaluation ist es, zurückzuschauen. Welche der gesetzten Ziele wurden erreicht? War der gewählte Ansatz richtig? Ist die Vision noch handlungsleitend? Dabei hilft der Blick von außen, eine externe Person oder ein Team, die eine unabhängige Auswertung durchführen und Empfehlungen für die Weiterarbeit geben. Oder wünschen Sie eine Selbstevaluation, bei der die Akteurinnen und Akteure, die das Projekt tragen, ihre eigene Praxis evaluieren? Ich begleite Sie dabei. Ob externe Evaluation oder Selbstevaluation, fordern Sie mein Know-how an und ich garantiere Ihnen größtmögliche Beteiligung und Transparenz im Evaluationsprozess. Denn das Lernen aus den Ergebnissen ist zentral für den weiteren Weg, den Ihr Projekt nehmen soll.

Wirkungsweg Textarbeit

Sie kennen vielleicht folgende Situationen: Ein Bericht liegt im Entwurf vor, wird aber nicht fertig gestellt, weil andere dringende Aufgaben zu erledigen sind. Eine Veranstaltung muss dokumentiert werden, doch alle Mitarbeitenden sind ausgelastet. Ein Artikel kann nicht begonnen werden, weil wichtige Informationen fehlen – doch das Tagesgeschäft ruft.

Bei mir können Sie schreiben lassen

> Ich überarbeite Ihre Texte wirkungsvoll – stilistisch wie auch inhaltlich.
> Ich überprüfe Ihre Übersetzungen auf inhaltliche und sprachliche Stimmigkeit (Deutsch – Englisch, Englisch – Deutsch)
> Ich recherchiere zu Ihrem Thema – fundiert, zuverlässig und schnell
Meine bevorzugten Themenfelder sind Bildung, Entwicklungszusammenarbeit, Gender  und Diversity, Gesundheit, Soziales. Jedoch blicke ich über den Tellerrand.
Sprechen Sie mich an: kontakt@wirkungswege.com.

Textbeispiele

Beispiel 1: Gesundheit PDF
Beispiel 2: Nothilfe PDF
Beispiel 3: Berufsbildung/EN PDF